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“大家好！首先感谢各位能够前来参加这一次的全体员工会议，我先做个自我介绍吧…
我叫白若汐，毕业于鹰酱ucla大学，这次我受到华美集团总部董事长的委任，调任至鹏城分公司，担任ceo执行总裁一职…”
漂亮女子白若汐站到了台上，先是做了一番自我介绍。
听到白若汐这一番自我介绍之后，坐在苏原旁边的程盛忍不住惊呼道：“我滴个乖乖，没想到，新来的大美女总裁，竟然还是个世界顶级名校的高材生啊！”
也难怪程盛会有这样的感慨，因为鹰酱ucla大学，是世界顶尖的公立研究型大学，也是全球商业金融、高科技产业、电影艺术等专业人才的摇篮，亦是培养尖端人才领域最广的大学，同时还是全世界录取难度最高的大学之一。
苏原却撇了撇嘴巴，小声嘀咕了一句：“世界级名校出身的女人，难怪那么高冷傲娇…”
“兄弟，你说啥？”
程盛一愣，好奇的问苏原道。
“没什么…”
苏原忙摇摇头，他想起了之前白若汐对自己的“警告”，当然也不想惹麻烦。
这时候，台上的白若汐突然话锋一转，说道：“鹏城分公司的情况，我已经基本掌握，现在，我宣布公司立即进行几项关键的战略调整，包括裁员！”
“呃…白总，战略调整我可以理解，但是这裁员…到底是什么意思啊？”
旁边的蔡正勇闻言顿时一惊，忙小声的向白若汐询问道。
“裁员是公司进行战略调整的一部分，主要原因是鹏城分公司的业务量，已经连续三年减少了30/100，转型和提升业务量迫在眉睫，另一个原因是现金储备的减少以及降低成本的需求，所以我决定，将让50%高管离职，全体员工至少裁员25%！”
白若汐面色平静的说出了裁员的理由。
“50/100的高管离职！白总，我们鹏城分公司的高管，许多都是公司的元老啊！您突然说要裁掉一半，也未免太不近人情了吧？白总，您能不能取消掉裁员高管的决定？”
蔡正勇面色泛红，然后向白若汐提出了这样的提议。
“不能！”
白若汐很干脆的拒绝了蔡正勇的提议，并提醒他道：“这次的裁员计划，在我到任鹏城分公司之前就已经做好了，而且得到了华美总部的股东和董事长的支持，这次召开全体员工会议，只是将这个消息通知给大家而已。”
听到白若汐这样一说，蔡正勇便沉默了下来…
“下面，我宣布人事、采购、财务，技术这几个部门的负责人，离职下岗，至于后继的补偿，公司会安排好。”
白若汐也没废话，直接宣布了被裁员的高管名单。
听到这几个部门的负责人被裁的消息，一阵阵惊呼声在会议厅中此起彼伏。
人事部总监何大明第一个坐不住了，站起来大声向白若汐争辩道：“我自认为在公司勤勤恳恳、任劳任怨地工作了那么多年、你凭什么无缘无故地把我被撸了下来？！”
“你想知道我凭什么是吧？”
白若汐瞥了何大明一眼，直接说道：“身为人事部总监，本应承担着把人力资源纳入企业运作体系之中，使之支持企业发展的任务，使公司能够保持可持续发展的势头。
